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    巨野博物馆-综合室(人事政工党建)

    [2020-05-11]

    1、协助馆领导综合协调各部门工作,督促博物馆各项制度的落实,督办博物馆重点工作。及时准确地做好上下信息传达沟通,就博物馆整体状况向馆领导和馆长办公会提出建议。

    2、负责全馆党建工作:党内会议、活动的组织协调;起草工作计划、总结等文件材料;协助做好政治教育、党员发展、群众团体及精神文明建设等工作;管理工会、团支部、妇委会开展有关工作。

    3、负责行政事务的处理:承担馆长办公会议、馆务会议和全馆性重要会议的组织工作,编发会议纪要并负责决定事项的协调、督办和检查;各类行政性文件、报表的起草、收发;编制各类规章制度和行政性方案;来宾接待和信访;档案、台账资料的管理;车辆使用管理。

    4、负责全馆人事管理:人员招聘、引进、录用、考核、继续教育及培训、考核、职称评审申报;离退休干部的管理和服务等工作。

    5、负责建立博物馆公共关系网络,组织开展与国内博物馆之间的馆际交流和合作,扩大博物馆与社会各界的联系。

    6、负责全馆外事工作,加强与友好城市博物馆及有关组织的联络与合作;组织开展馆际交流和合作事务。

    7、负责全馆信息化建设与管理:拟定全馆信息工作计划并组织实施;建设和管理数字化博物馆,实现博物馆办公自动化与局域网管理;承担博物馆网站信息更新与管理。

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